Kursus i implementering af Traume-Bevidst Tilgang (TBT)

Kursus i implementering af Traume-Bevidst Tilgang (TBT)
– bliv implementeringsfacilitator af TBT via 10 dages kursus med mulighed for certificering 

TBT pibler frem og er det nye sort.  

Det er det bl.a. fordi vi ved, at mange mennesker med psyko-sociale (og fysiske) udfordringer har et eller flere traumer i bagagen, som påvirker deres funktionsevne og trivsel i en sådan grad, at det er svært at profitere af den behandling eller sociale indsats man modtager, og dermed komme sig og føre det liv man ønsker sig. De traumereaktioner man kan have, påvirker mødet med organisationer og den indsats, man modtager.  

Hvis man som fagperson ikke tager højde for eller har redskaberne til at håndtere traumereaktionerne vil det påvirke både den, der er ramt af traumer og medarbejderen negativt. Undersøgelser viser nemlig, at personalet enten selv kan være ramt af traumer eller risikere at udvikle en belastningsreaktion og/eller sekundær traumatisering i mødet med mennesker der har traumer. Derfor er TBT med fokus på traumer og traumers betydning for det enkelte menneskes (arbejds-)liv yderst centralt. 

Undersøgelser og mange års erfaringer (fra særligt USA, Canada, Skotland og Norge) med TBT viser, at ved at tage højde for traumereaktionerne, opnås positive resultater både i forhold til bedre arbejdsmiljø og udbytte af indsats for borgere, og trivslen stiger hos såvel personale som brugere. Traume-bevidst Tilgang kan være med til at forebygge og deeskalere udadreagerende adfærd, selvskade og anden uhensigtsmæssig mestring som fx forstyrret spisning, tvangshandlinger, risikofyldt adfærd eller afhængighedstilstande.  

Derfor ønsker flere og flere organisationer at arbejde med TBT.  

Men hvad er TBT og hvordan implementerer man det?  

Vores erfaring er, at det ikke er nok at kende til TBT teori og få viden om traumereaktioner og håndtering heraf. Det er nødvendigt at blive klædt godt på til at implementere TBT og have tiden til at gøre det ordentligt, så TBT kan skabe den værdi, den har potentiale til. Kun med en organisatorisk forankring kan TBT sikres i mødet mellem organisation og den enkelte borger. Derfor har vi udviklet dette kursus. 

Hvad: 
10 dages uddannelse i at facilitere organisatoriske forandringsprocesser med det formål at indføre Traume-Bevidst Tilgang i din organisation.Der til mulighed for certificering som et tilkøb til basisuddannelsen. 

For hvem: 
Kurset henvender sig til projektledere, ledere og øvrige med ansvar for at implementere TBT i egen organisation, herunder Arbejdsmiljørepræsentanter.   

Man kan enten deltage alene fra egen organisation og på denne måde få et netværk og blive klædt på til at implementere TBT i egen organisation, eller man kan deltage flere fra samme organisation og på den måde fungere som et implementeringsteam, der bliver klædt på til at indføre TBT i egen organisation sideløbende eller efter kurset.  

Datoer: 
10 dage á 6 timer (kl. 09.30 – 15.30).  

Datoer i forår 2025 – efterår 2025:
17. februar
24. marts
11. april
19. maj
20. juni
21. august
15. september
1. oktober
10. november
4. december

Forår 2026: eksamen (for dem der skal certificeres).  

Datoer for certificering fastlægges senere.  

Der forbeholdes ret til at aflyse eller ændre datoerne ved færre end 10 deltagere på kurset. Ved færre end 10 deltagere til certificering kan man afvente med certificering til næste hold har gennemført.  

Undervisere: Cæcilie Buhmann, Christian Tauby-Theill, Helle Cleo Borrowman 

Pris: 27.500 DKK ex moms.  

Tilkøb af certificering (minimum 10 deltagere) 8.250 DKK ex. moms.  

Hvor: Kompetencecenter for Traumers kursuslokale i Søborg, Niels Bohrs Alle 2A, 1. sal, 2860 Søborg. VIS PÅ GOOGLE MAPS 

Læringsmål: 
Gennem kurset vil du tilegne dig: 

• Grundlæggende viden om TBT, traumer og traumereaktioner samt en Traume-Bevidst måde at involvere mennesker med levede erfaringer (erfaringsperspektivet) som forudsætning for at kunne implementere TBT 
  
  
• Viden om de organisatoriske rammer der skal være på plads for at implementere TBT 
  
  
• Viden om implementering af TBT og facilitering af forandrings- og læringsprocesser 
  
  
• Redskaber til at implementere TBT i egen organisation. 

Den organisatoriske kontekst for kurset:
Når en organisation skal implementere TBT indgår der i et typisk forløb følgende elementer: Borgernært kursus for alle medarbejdere samt et implementeringskursus for ledere, projektleder og nøglepersoner, der står for implementeringsprocessen. Dertil kan indgå implementeringsstøtte fx TBT-supervision for personale, ledelsessparring, uddannelse af borgernære specialister, uddannelse af erfaringspersoner m.m.   

Hovedvægten på dette kursus er på det organisatoriske arbejde og implementering af TBT, da vi ved, at hvis ikke det er på plads, så er det svært at implementere TBT i det praktiske og borgernære arbejde. Du vil derfor i nogen grad blive klædt på med viden også om det borgernære arbejde, så du forstår hele TBT-processen, men fokus er primært på de organisatoriske forhold og implementering.  

En forståelse og redskaber der understøtter mødet med det enkelte individ (borgernært spor) vil blive udfoldet på et typisk kursusforløb for alle medarbejdere, som din organisation kan deltage i ved siden eller efter dette kursus.   

Hvis du ønsker at blive klædt på som specialist til det borgernære samarbejde forventer vi at opslå specialistkurser for borgernære TBT-interventioner i 2025. På specialistkurset arbejdes der primært borgernært og ikke organisatorisk. De to forløb supplerer derfor hinanden. Tilmeld dig vores nyhedsbrev eller skriv dig på interesseliste hvis du har interesse for dette. Send en mail til kurser@kctraumer.dk og skriv “TBT Specialistkursus” i emnefeltet.

Du får som deltager på kursusdagene et refleksionsrum og sparring på generelle problemstillinger og udfordringer du måtte støde på i arbejdet med at indføre TBT på din arbejdsplads. Hvis du vælger at blive certificeret får du et udvidet refleksionsrum og 1-1 sparring på konkrete problemstillinger og udfordringer du måtte støde på i arbejdet med at indføre TBT på din arbejdsplads via 4 halve dage i løbet af eller efter kursusrækken.  

Derudover får du som deltager et læringsnetværk med andre ligesindede du kan sparre med, også efter kurset. 

Du vil ikke blive uddannet til at uddanne andre i din organisation. Det vil i langt de fleste tilfælde kræve mere, herunder praktiske erfaringer med undervisning og praktiske erfaringer med implementering. Men kurset her kan være første skridt i den retning. 

Kursets indhold: 
Forløbet består af to blokke plus en blok, hvis man ønsker at blive certificeret. 

 1. Essensen af TBT (5 dage) 
Hvad er TBT? 

Du får indsigt i grundelementerne i Traume-Bevidst Tilgang (TBT), hvad der skal til for at en organisation kan kalde sig traumebevidst samt indsigt i essensen af traumer og traumereaktioner og håndtering heraf. 

2.        Implementering af TBT (5 dage) 
Hvordan implementere TBT i egen organisation? 

Du får indsigt i hvad der skal til for at implementere TBT og konkrete redskaber til at drive en implementeringsproces samt indsigt i de områder som er særlige vigtige, når en organisation skal indføre TBT. 

3.        Certificering (3 dage) 
Som led i undervisningen kan du vælge at blive certificeret i implementering af TBT. Det indebærer, at du arbejder med egne cases, får løbende sparring på konkrete temaer og udfordringer samt gennemfører og en afsluttende eksamen, som består af en skriftlig case og en mundtlig eksamen.  

For at blive certificeret skal du udover de 10 undervisningsdage bruge 3 ekstra dage, som dækker over 4 halve sparringsdage (evt. online) og en dags eksamen. 

Forudsætninger for deltagelse i kurset: 
Forudsætningen for at deltage er, at din organisation enten er i gang med et TBT-forløb eller planlægger at sætte et TBT-forløb i gang, hvor denne uddannelse hjælper dig med den svære implementeringsproces. 

Et TBT-forløb vil indebære uddannelse af alle medarbejdere og dedikerede ressourcer hertil. Derfor er det en forudsætning for deltagelse, at du har backup fra din ledelse i forhold til at gå i gang med et TBT-forløb, ellers får du ikke det optimale ud af kurset.  

En vis viden om og erfaringer med at arbejde på sundheds- og/eller socialområdet samt med organisering og implementering er en fordel men ikke en forudsætning. 

Du/I bedes sende en kort motiveret ansøgning der indeholder: 

• • Max 1 sides motivation for din ansøgning inkl. dine forudsætninger herfor 

• • Kort udtalelse fra ledelse, der tilkendegiver opbakning til din deltagelse og commitment til at gå i gang med at arbejde organisatorisk med TBT  

• • Kort (max 1 sides) beskrivelse af, hvor din organisation er henne i forhold til at implementere TBT i egen organisation.   

Kontaktinfo: 
Henvendelse med spørgsmål og for rådgivning om det bedste uddannelsesforløb for dig og lige netop din organisation til kursusansvarlig Christian Tauby-Theill: christian@kctraumer.dk 

Overblik over kursusdage: 
Overblik over temaer i de to blokke 

Indhold (hvad)	Proces dag 6 – 10 (hvordan omsættes indhold)
Dag 1:  Indflyvning TBT Grundprincipper Erfaringsperspektiv	5 dage med disse temaer som placeres i relevant rækkefølge:   ·     Gør organisationen klar (forberedelse)   ·  At drive en implementeringsproces: Metoder til forandring og læring  Evaluering og feedback loops   ·      Involvering af erfaringsperspektiv   ·      Ledelse indadtil, opadtil og udadtil   ·      Organisatoriske rammer   ·      Nyt personale (Train-the-trainer)   ·      Vejen frem
Dag 2: Traumereaktioner Interventioner og samtaler
Dag 3: Fysiske rammer, organisationsstruktur og sikkerhed Servicedesign: brugerrejse
Dag 4: Organisationskultur Relation (magt)
Dag 5: Arbejdsmiljø Ledelsesrolle